自从我国恢复高考之后，国人的教育意识提高了很多，只有培养人才才能够让这个国家变得更强大，所以说国家对于教育的投资是非常重视的，占gdp的4%。据2020年的最新消息显示：目前大学经费的排行榜，清华大学已经位于第一了，达到了320亿元。几乎可以跟世界上的著名大学办学经费相媲美，经费上涨后，作为教育一线工作者，大学老师的工资也被提高了。

深圳大学“土豪招聘”，让人很心动

当深圳大学公布这个消息之后，引起了很多人的争议，因为在这一次的招聘信息当中，明确的显示：只要在这个学校成功就职的教师，年薪会在38~70万左右，像一些比较特殊的人才，拥有更高学历的，甚至还可以直接入选到3+1人才工作项目当中。这个条件是十分诱人的，毕竟每一名教育工作者都希望收获更高的薪水。

在找到一份工作时，首先考虑的就是薪资待遇的问题，或者是补贴方面存在的优势。像这个学校所招聘的老师，应该会享受到15~20万的专门的工作报酬，除了薪资待遇之外，配套的设施以及医疗设备全部都具备。

毕竟深圳是一个经济发达的城市，每年都有很多大学生希望能够在这里创业扎根，但是真正实现的人却少之又少。如果这个大学的教师工资待遇都这么高，在这所大学里任职肯定能满足平时生活上的支出。很多人都觉得这个学校的待遇太好了，都尝试去报考这个学校的大学老师 。

这份天价的教师工资是否是合理公平？

大学老师跟那些小学初中的老师不一样，对个人的专业素养要求要更高一点，并非所有的人都能够当得上大学老师、获得这么高的报酬。首先你的个人能力要足够强，才有可能获得这样的薪资待遇。只有一分耕耘，才能够收获一份果实，大学老师付出了更多的脑力活动，这个薪资也算是合理。

很多人都会提出一个不怎么合理的质疑，毕竟该校跟别的大学之间，差了将近几十万的薪资，很容易引起恶性争夺人才的状况。

深圳是一个发达的城市，那么这里的消费水平也是比较高的，为了帮优质教师解决所有的后顾之忧、能够留住这些人才，深圳大学给出的薪资也是比较合理的。因为每个学校的经济状况都不一样，大学的办学性质肯定也不同，出现贫富差距也属正常，毕竟浙江某高校的教学老师工资才5000块钱。条件越好越发达，工资也会越高一点，这是比较合理的一个表现。

浙江某高校教师工资才5000块钱左右，是否能相提并论？

有一位大学老师在网络上面发布了他的工资条，这个老师是博士毕业10多年了，在浙江某个高校工作，虽没说是什么职称，但有经验的人应该都能算出来。他的平均月薪在5000块钱左右，年终奖都没有超过2万。

其实并非是所有的学校薪资都是这么高的，有的学校处于发展和缓慢的小城市，所以说在这里工作的老师，学校也会根据地区的整体水平调整薪资。所以有差距是比较正常的，有的老师收入特别高，但是有的老师收入却特别低。水平出现差异也比较正常。

深圳就是比较有名的大城市，想要让自己的人生过得更好一些，工资高一点，就可以去一线城市发展，一线城市的人均gdp比较高，那么消费水平也会达到一个新高度。在这里择业，只要拥有足够的能力，在每一所学校都可以得到非常丰厚的薪资。只不过是因为城市的消费水平不一样，工资待遇也会有所出入。

一般像这些愿意去大学里面当老师的人，平常都比较热爱科研，能力也比较出众。深圳大学的这一则土豪招聘或许能起到一定的积极作用，毕竟只有将薪资待遇提高起来，才能够留住更多的优秀人才。

虽然深圳大学的这则招聘启事于很多人而言都感到有一些滑稽，但我们不得不承认的是，高校为了招揽到更多的人才，促进自身的发展，还是比较“下血本”的。这在一定程度上能够促进自身教育的发展，对于在校就读的学生而言或许也是一件好事。

【今日话题】你对“土豪招聘”这一现象怎么看？#1月新年启航计划#