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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作内容：
1. 根据公司发展计划，协助部门经理规划部门工作计划；
2. 推动部门培训督导工作开展，完成公司下达的辅导工作指标；
3. 辅助组建部门团队，员工激励培养及梯队建设；
4. 通过驻店发现门店存在的问题，通过撰写改善方案、实操演练等形式进行门店问题改善；
岗位职责：
1. 大专及以上学历，3年珠宝终端经验；
2. 拥有一定观察、归纳、讲演、理解能力；
3. 熟练运用谈判技巧，抗压能力强；
4. 有一定的逻辑思维能力及方案编写能力。
注：联系我时，请说是在龙岗人才网上看到的。
工作地点
地址：深圳龙岗区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
周大生
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