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职位描述
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【岗位职责】
1、根据公司的用人需求，深入业务，参与制定招聘计划；
2、拓展、甄别、选择、维护合适的招聘渠道，及时发布并更新招聘信息；
3、进行简历收集、筛选、面试安排与预约等全流程招聘工作；
4、对招聘各环节的过程和结果数据进行分析，定期出具高质量分析报告；
5、参与优化招聘流程和制度，完善招聘体系，提高招聘效率，完成招聘目标。
【任职要求】
1、本科及以上学历，具有销售，人力资源相关工作经验招聘经验者优先；
2、熟悉社会招聘各环节
1、根据公司的用人需求，深入业务，参与制定招聘计划；
2、拓展、甄别、选择、维护合适的招聘渠道，及时发布并更新招聘信息；
3、进行简历收集、筛选、面试安排与预约等全流程招聘工作；
4、对招聘各环节的过程和结果数据进行分析，定期出具高质量分析报告；
5、参与优化招聘流程和制度，完善招聘体系，提高招聘效率，完成招聘目标。
【任职要求】
1、本科及以上学历，具有销售，人力资源相关工作经验招聘经验者优先；
2、熟悉社会招聘各环节
3、具有良好的沟通协作能力，有较强的抗压能力和执行能力；
4、思维活跃，有较好的逻辑分析能力；
5、责任心强，有内驱力，为结果负责。
薪资待遇
五险一金，双休，每月10号准时发工资，技能提高培训，
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在龙岗人才网上看到的。
工作地点
地址：郑州管城回族区正商向阳广场
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
郑州卓米企业管理咨询有限公司
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咨询（财会·法律·人力资源）
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21-50人
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私营·民营企业
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商城东里与城东路交叉口东南80米
