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职位描述
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工作内容：
1、员工劳动用工问题的指导、处理，包括指导辞退、协商解除等流程，处理及协助处理劳动监察、仲裁、诉讼等事项（主要工作）；
2、员工入转调离事项的对接、沟通、呈报及办理，协助进行供应商对接；
3、人力资源系统的维护及数据治理；
4、协助进行员工行为管理及排查。
任职要求：
1、本科及以上学历，具有一定的法学、劳动保障背景为佳；
2、工作经验：3至5年；
3、性格沉稳、有抗压能力、细心、具有较高的责任心。
4、具有甲方大型公司（1000人以上）人力资源从业经验者优先，原工作以员工关系类为佳，具备一定的劳动争议处理经验。
注：联系我时，请说是在龙岗人才网上看到的。
工作地点
地址：上海浦东新区上海-浦东新区太平金融大厦12F
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
兴业消费金融股份公司
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金融/银行
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1000人以上
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国有企业
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融欣大厦6楼
