岗位职责： 1、负责公司法人治理制度体系建设，参与起草和修订相关的制度、办法，起草总结、报告、讲话材料等重要稿件； 2、负责公司董事、监事、高管的履职保障； 3、负责与公司股东、董事、监事以及上级董事会办公室的日常联络； 4、负责公司派出董事、监事的日常联络、业务管理、学习培训和考核评价等职责； 5、负责审核公司股东会、董事会、监事会，准备三会议案和相关材料； 6、负责子公司法人治理工作对接管理，协助指导子公司法人治理体系的建设等； 7、建立并维护与各级政府部门、监管机构、相关行业协会、投资者等外部机构的良好关系；定期拜访政府部门，参与相关会议和活动，保持良好沟通； 8、其他上级交办的工作。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，会计、法律、经济、金融、投资等相关专业； 2、3年以上相关工作经验，熟悉并掌握上市公司三会一层（股东会、董事会、监事会、高级管理层）运作流程； 3、具备较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识； 4、有团队管理能力和相关经验，抗压能力强； 5、有较强的协调沟通能力，能与各级政府、行业协会及其他组织保持良好关系； 6、能够独立撰写高水平的报告、公文及业务文案； 7、熟悉上市公司治理要求，了解公司法、证券法等相关法律知识； 8、 熟悉上市公司信息披露规则，具有上市公司证代工作经验、有董秘任职培训证明者优先。