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职位描述
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1、深入理解巴西国区业务战略，制定并实施匹配业务需求的人才战略，确保在业务部门有效落地；
2、结合业务实际情况，设计人员成长路径及培养方案，推动人才发展计划的制定、执行与效果跟踪；
3、运用专业人力资源方法论，为业务团队提供全方位支持，包括培训、薪酬福利管理、绩效管理、员工发展等人力资源解决方案；
4、建立高效沟通机制，促进中巴员工的互动，保障组织信息畅通，推动企业文化建设；
5、参与拉美大区事业部层面人力资源策略的制定，提供专业支持并推动实施。
2、结合业务实际情况，设计人员成长路径及培养方案，推动人才发展计划的制定、执行与效果跟踪；
3、运用专业人力资源方法论，为业务团队提供全方位支持，包括培训、薪酬福利管理、绩效管理、员工发展等人力资源解决方案；
4、建立高效沟通机制，促进中巴员工的互动，保障组织信息畅通，推动企业文化建设；
5、参与拉美大区事业部层面人力资源策略的制定，提供专业支持并推动实施。
注：联系我时，请说是在龙岗人才网上看到的。
工作地点
地址：长沙长沙县三一重工产业园
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
三一重工股份有限公司
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机械制造·机电·重工
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1000人以上
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私营·民营企业
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长沙市经济技术开发区三一工业城
