职位描述 ： 1. 牵头东南亚内控体系建设工作，根据集团战略部署搭建东南亚内部控制矩阵、流程图及其他标准化文档； 2. 针对业务和管理流程进行诊断分析，完成流程设计合理性和执行有效性评估，并提出优化落地方案； 3. 具备项目管理基本能力和知识，能够开展流程优化项目，开展跨部门协作，对项目进行全生命周期管理； 4. 组织或推进多部门合作的内控流程建设的规范与优化，对业务部门提供咨询及内控合规培训； 5. 善于沟通，能够与不同业务部门、不同海外区域开展紧密合作，推进多部门合作的内控流程建设与优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 5-8年以上内控、内审相关工作经验，四大内控咨询经验优先； 3. 具备流利的中英文表达和书写能力； 4. 具备硬件、互联网、零售业务行业经验，具备探索求知精神，逻辑思维能力强； 5. 熟悉内部控制及风险管理方法论和理论框架，熟悉国内外内控相关行业指引和法律法规要求； 6. 善于沟通和跨部门协作。