岗位亮点
多元发展：武汉阶段可选电销/客服/运营方向，匹配你的优势领域！
快速成长：6个月系统培养（3个月武汉 3个月总部），能力全面升级！全球机会：优秀者外派东南亚，主导区域业务，年薪翻倍不是梦！
高额回报：绩效奖金上不封顶，业绩越好，收入越高

岗位职责（武汉阶段）
1. 能力培养：
（1）电销方向
通过电话/微信开发新客户，推广海运/空运货代服务
完成客户需求分析、报价跟进及签约转化
（2）客服方向
处理客户询价、订单跟进及售后服务
维护客户关系，提升客户满意度和复购率
（3）运营方向
协助处理物流订单操作、系统录入及流程优化
协调内部资源，确保运输各环节顺利执行
2. 产品学习与流程实操：
通过内部酷学院学习国际物流全流程（订舱、报关、清关、运输跟踪等），
掌握公司核心产品知识；
熟练使用公司内部系统（如 Ushipment、EC），完成客户数据录入及
跟进记录。

任职要求
重要提示：本岗位为定向培养计划，需接受武汉→总部→外派的发展路径！
1. 学历与经验：
应届生—本科以上学历，国际贸易/商务英语/市场营销/物流行业优先；
社招—本科以上学历，专业不限，有2年以上 2B 电销/客服经验，对物流行业感兴趣者。
2. 核心能力：
沟通表达能力强，具备抗压能力与目标感；
学习意愿强，能适应阶段性高强度培训与异地调岗；
熟练使用 Excel、PPT 等办公软件。
3. 发展路径
0-3个月：武汉专业能力打磨（选择电销/客服/运营方向）
4-6个月：上海/深圳总部实战进阶（销售/客服管理/运营管理）
6个月 ：外派东南亚或晋升管理岗位（销售主管/客服经理/运营主管）

薪资福利
1.武汉阶段：无责底薪3500 提成/绩效奖金（电销提成制/客服运营绩效制）
2.总部阶段：底薪5K-8K 高额提成（销售）/项目奖金（运营）
3.外派阶段：底薪翻倍 海外补贴 年度调薪机会
福利包：五险一金、带薪培训、节日福利、团队活动