- 参与公司各项业务流程的学习与实践，快速熟悉公司运营模式。

- 在主管带领下，完成相关业务模块的学习，直到可以独立完成后，可晋升

- 协助团队完成项目任务，参与制定工作计划，提升团队工作效率。

- 定期反馈学习心得与工作进展，接受专业指导与培训，促进个人能力成长。

- 根据公司战略规划，提出合理化建议，为公司发展贡献智慧与力量。

【工作要求】

- 具有强烈的责任心、积极主动的工作态度及良好的团队合作精神。

- 良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，能够适应快节奏的工作环境。

- 学习能力强，对新事物充满好奇心，愿意不断挑战自我，追求个人职业发展。

- 2023，2024，2025届的应往届生，专业不限。

- 对于有志于在本行业长期发展的应届毕业生优先考虑。

【薪资待遇】

-工作时间：早8.40-12.00，午休2小时，2.00-5.30

-周末双休，法定节假日全休

-首月新人无业绩考核底薪2900/4200 新人津贴（最低档位1200） 佣金提成（20%左右） 阶段性奖励方案

-公司提供：晋升奖金 不定期团建 补充商业保险 个人养老金等 节日福利 各阶段晋升培训等。

欢迎你的加入！