岗位说明 1，主要负责微信模板消息、订阅消息的运营管理，效率和规模提升策略、体验提升方案等制定和推进落地；独立对微信消息的各项目标负责，产品发展负责； 2，能够熟练分析微信触达数据、效率趋势，通过数据波动发现问题，推进策略改善迭代；搭建日常数据看板，自动报表，便于追踪观测； 3，建设和优化微信消息下发链路，系统功能迭代等；逐步完善微信消息系统能力、审核能力、分发能力； 4，有较强的多团队协作能力，能组织各协作方共同完成目标，使方案快速落地和迭代； 5，高效完成领导交办的其他工作。 任职要求 1，有owner意识，责任心强，能独立负责1-2个触达产品的运营管理工作； 2，主观能动性强，能独立推动业务发展，主动解决复杂问题，提出建设性意见和方案； 3，协作沟通能力强，多部门配合能力强，能组织推动各部门协作配合，共同完成任务，达成目标； 4，目标感强，抗压能力强，能快速学习、快速适应环境和业务； 5，熟练运用数据分析工具，对数据敏感，有代码取数和处理能力，sql熟练；