职位描述
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【工作内容】
- 负责对工程代理商进行系统化培训,提升其产品知识与销售能力;
- 制定并执行培训计划,确保培训内容符合业务需求和市场变化;
- 定期赴各地经销点进行实地指导与交流,推动培训效果落地;
- 收集培训反馈,持续优化培训体系与课程内容。
【任职要求】
- 年龄28-40岁,具备良好的沟通能力和亲和力;
- 有工程类或相关行业培训经验者优先考虑;
- 具备较强的责任心和团队协作精神,适应经常出差;
- 熟悉培训流程,能够独立设计和实施培训方案。
- 负责对工程代理商进行系统化培训,提升其产品知识与销售能力;
- 制定并执行培训计划,确保培训内容符合业务需求和市场变化;
- 定期赴各地经销点进行实地指导与交流,推动培训效果落地;
- 收集培训反馈,持续优化培训体系与课程内容。
【任职要求】
- 年龄28-40岁,具备良好的沟通能力和亲和力;
- 有工程类或相关行业培训经验者优先考虑;
- 具备较强的责任心和团队协作精神,适应经常出差;
- 熟悉培训流程,能够独立设计和实施培训方案。
工作地点
地址:宁波镇海区宁波杜亚机电技术有限公司胜光路168号


职位发布者
胡HR
浙江摩根智能技术有限公司

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通信/电信/网络设备/增值服务
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500-999人
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私营·民营企业
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骆驼工业区胜光路168号
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