应届毕业生
大专
2025-07-18 12:37:02
23人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、建立储备人才池，优化人才选、训、育、留的标准工具，赋能门店使用落地，主导完成招聘计划；
2、完善绩效考核赛道，审核并检验核心管理层 核心岗位人员：确保考核围绕核心重点业绩目标，并能有效激发员工动力；
3、升级人事各项标准工具，例：员工沟通机制，每季度调研一次，升级《后勤保障标准》及时了解并解决员工需求与反馈，从而提升员工成就感
任职条件：
1.大专学历
2.年龄35- 40岁
3.酒店/餐饮2年人力相关管理工作经验
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在龙岗人才网上看到的。
工作地点
地址：长春朝阳区长春-朝阳区吉林省食间饮食管理有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
吉林省食间饮食管理有限公司
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旅游·酒店·餐饮服务
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500-999人
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公司性质未知
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吉林省长春市工农大路2632号食间办公室
