深圳市龙岗区产业投资服务集团有限公司招聘公告

深圳市龙岗区产业投资服务集团有限公司（简称：龙岗区产服集团）系深圳市龙岗区人民政府出资组建的国有独资公司。公司组建于2013年1月，现有辖属企业8家（全资6家、参股2家）。截至2020年10月，集团资产总额41.48亿元。集团围绕“产业运营服务商”的战略定位，构建了“1+2+4”战略发展布局，即围绕产业运营服务一个核心，培育产业支撑和产业服务两大体系，打造产业空间开发、产业运营服务、产业公共服务、普惠金融服务四大业务平台。

为加强龙岗区产服集团专业技术人员队伍建设，优化人才结构，结合集团空缺职位和工作需要，现诚聘以下英才：

一、公开招聘岗位及条件

（一）集团本部企业管理部（董事会办公室）法务专员岗（业务副经理）1名

1.岗位职责：

（1）负责集团企业管理涉及法务的相关工作，重点为集团及辖属企业的经营管理活动及重大决策提供包括但不限于法律层面的意见，能独立出具结论性成果的文字报告和调研材料；

（2）对经营决策提供法律风险评估，或作出相应判断，对公司经营中各领域所涉及的法律问题提供咨询和协助；

（3）参与公司重要经济活动及其他涉及内外事务的谈判，起草、审核公司重大经济合同及各类法律文件；

（4）参与办理各类诉讼及实务处理，依法维护公司合法权益；

（5）领导交办的其他工作。

2.任职资格条件：

（1）45岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，法学专业（民法、商法、经济法、财税金融法、劳动与社会保障法、法律、律师、经济法律事务、民商法学和经济法学等方向），具有法律职业资格证书；双一流高校毕业优先；

（2）熟悉公司治理，具有5年（含）及以上法务工作经验；有大中型国有企业工作经验者优先；

（3）文字功底好，对综合性研究报告驾驭能力强；

（4）无违规违纪行为及其他影响任职行为。

（二）辖属全资子公司国高育成公司大运软件小镇项目部副经理1名

1.岗位职责：

（1）根据公司的战略规划设置及项目实际情况，代表项目制定招商方案呈报公司，领导、组织、协调项目具体招商对接工作，负责项目招商整体工作的计划和部署，完成项目招商绩效考核指标；

（2）完善项目招商流程，保证招商程序合法合规高效运转；

（3）负责开展本部门员工的招商服务培训，制定招商标准化流程并及时进行培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高招商工作人员的专业素质和水平；

（4）按照公司领导及项目经理的指示，负责对项目招商工作的洽谈，对租赁合同签订工作进行管理、协调、指导，监督、审核项目业务合同。

2.任职资格条件：

（1）35岁（含）以下，全日制本科及以上学历，金融、工商管理、市场营销专业；双一流高校毕业、具有中级及以上职称优先；

（2）具有3年（含）以上招商工作经验、3年（含）以上管理岗位经验，普通话、英语等语言交流能力强，熟练使用office软件；

（3）具有优秀的业务拓展能力和人际交往能力，具备出色的客户服务意识，有极强的应变能力、抗压能力、情绪管理能力，廉洁奉公，有高度的执行力和工作责任心，具备团队协作精神和奉献精神；

（4）无不良信用记录。

（三）辖属全资子公司国高育成公司招商服务岗（招商主办）2名

1.岗位职责：

（1）根据招商计划，具体实施招商方案；

（2）负责项目招商动态数据库的搭建与及时维护，汇总、整理及更新招商动态数据，定期向上级领导汇报并反馈至运营服务部，保证招商信息的通畅与统一；

（3）负责接待来访客户，做好客户园区意向登记工作，为各项目部输送客户资源；

（4）负责意向企业的合同管理工作及后续的客户管理工作；

（5）负责包点企业的租金催缴工作。

2.任职资格条件：

（1）35岁（含）以下，全日制本科及以上学历，市场营销、英语专业；双一流高校毕业优先；

（2）3年（含）以上招商工作经验，形象气质佳，普通话、英语等语言交流能力强，熟练使用office办公软件；

（3）条理清晰，具有较强的业务拓展能力和人际交往能力，具备出色的客户服务意识，有较强的应变能力、抗压能力、情绪管理能力，廉洁奉公，有较强的执行力和工作责任心，具备团队协作精神和奉献精神；

（4）无不良信用记录。

（四）辖属全资子公司国高育成公司招商服务岗（招商员）2名

1.岗位职责：

（1）负责租赁合同签订工作，建立租赁合同档案并形成档案清单；

（2）负责统计汇总招商数据，按各上级单位、部门要求反馈招商方面数据、信息；

（3）按上级领导要求，负责招商相关文件的初稿草拟工作；

（4）负责搜集、汇总、整理入驻企业信息，一企一档；

（5）负责接听招商热线、做好意向企业的基础接待工作，带领意向企业参观园区并讲解具体情况；

（6）负责包点企业的租金催缴工作。

2.任职资格条件：

（1）35岁（含）以下，全日制本科及以上学历，经济学、管理学、法学专业；双一流高校毕业优先；

（2）2年（含）以上工作经验，形象气质佳，具有一定的英语表达能力，熟练使用office办公软件；

（3）知识面广、条理清晰，具有较强的业务拓展能力和人际交往能力，具备出色的客户服务意识，有较强的应变能力、抗压能力、情绪管理能力，廉洁奉公，有较强的执行力和工作责任心，具备团队协作精神和奉献精神；

（4）无不良信用记录。

（五）辖属全资子公司国高育成公司政策服务岗2名

1.岗位职责：

（1）搜集科创、人力、工信等政府部门出台的相关产业政策文件，分类汇总，筛选符合项目园区适用的政策文件，按照政策标准要求整理申报材料并进行申报答疑；

（2）对相关政策文件进行深入分析，并主动协助入驻企业申报相关政府专项资金，对企业提出的政策疑问及时进行解答；

（3）就工商事项、申报政策、知识产权等申报过程中存在的法律方面的疑问提出解答或协调相关机构作出解答；

2.任职资格条件：

（1）35岁（含）以下，全日制本科及以上学历，法学、文学专业；双一流高校毕业优先；

（2）2年（含）以上工作经验，熟练使用office软件，有较强的文字功底和语言表达能力，逻辑清晰，具备解读政策文件的能力和风险防控意识；

（3）具有较强的人际交往能力，具有一定的客户服务意识，有较强的应变能力、抗压能力、情绪管理能力，廉洁奉公，有较强的执行力和工作责任心，具备团队协作精神和奉献精神；

（4）无不良信用记录。

（六）辖属全资子公司国高育成公司创新服务岗2名

1.岗位职责：

（1）负责园区企业的沟通拜访、跟踪服务工作；

（2）负责具体对接支撑单位的沟通联络、业务洽谈工作；

（3）负责具体对接各协会、街道办、政府部门、支撑单位在创新服务方面的沟通联络等工作；

（4）负责为入驻企业提供与金融，投资，担保，证券，保险等机构的服务；

（5）负责统计高端人才信息并收集入库，收集整理政府人才专项政策，推送并协助企业人才申报等服务，协助入驻企业建立高端人才的招聘渠道；

（6）加强与各政府机构和协会的交流，促进与政府、协会、企业合作；

（7）为企业提供公司工商代办服务，提供商标注册、设计、申请等服务；

（8）为企业提供政策申报咨询服务，协助重点企业申请政府扶持资金。

2.任职资格条件：

（1）应届毕业生，全日制本科及以上学历，经济学、管理学、法学专业；双一流高校毕业优先；

（2）熟练使用office办公软件、微信公众号推送、美篇制作，ppt制作能力强者优先；

（3）具有较强的业务拓展能力和人际交往能力，具备出色的客户服务意识，有较强的应变能力、抗压能力、情绪管理能力，廉洁奉公，有较强的执行力和工作责任心，具备团队协作精神和奉献精神；

（4）无不良信用记录。

（七）辖属全资子公司国高育成公司宣传策划岗2名

1.岗位职责：

（1）负责项目动员宣传、活动宣传、政策宣传、改造宣传方案的起草；

（2）负责项目形象策划、对外品牌宣传、组织项目专业简介、画册等宣传性文稿；

（3）负责策划、制定项目园区相关活动方案；

（4）负责重大会议、活动等拍摄、编辑工作。

2.任职资格条件：

（1）35岁（含）以下，全日制本科及以上学历，广告新闻学、汉语言文学专业；如具有2年（含）以上网站、文案、设计、策划、新媒体相关工作经验可不限专业；双一流高校毕业优先；

（2）熟练使用office、ps、cad等办公软件，熟悉各种文案撰写，平面设计软件和视频剪辑软件等；

（3）优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力，适应能力强，有良好的团队协作能力。廉洁奉公，有较强的学习心、执行力和工作责任心、上进心；

（4）无不良信用记录。

（八）辖属全资子公司国高育成公司会计1名

1.岗位职责：

（1）负责设计本公司会计核算形式，进行有关业务的综合汇总工作，会同有关岗位制定会计核算制度；

（2）审核原始证据数据和记账凭证数据是否一致，会计科目运用是否正确，审核凭证上有关人员签字手续是否齐全等，发现问题，及时处理；

（3）负责编制定期财务报告、定期出具会计报表、国资快报以及其他财务资料的报送工作，编写财务情况说明书；

（4）协助经理做好各项财务预测、财务分析，为公司经营决策提供可靠的数据支持；

（5）负责年度财务报告审计、验资、评估以及各种财务检查工作，配合会计师事务所做好各项资料的收集，建立各项审计资料档案；

（6）负责公司年度财务审计结果的落实；

（7）具体负责本公司会计基础工作规范化申报、年审工作；

（8）负责公司期间费用的核算，正确进行各项费用的归集和分配；严格费用开支标准，实行费用预算管理；

（9）负责固定资产、无形资产的核算和清查；

（10）负责往来账项的清查工作，经常检查各种应收项目押金、保证金，检查代扣款项，负责代扣款的扣款工作；负责项目租金、水电费、管理费等款项的缴纳统计及催收，及时核销应收账款，做好应收账款账龄分析及监控工作，预防呆账发生；

（11）负责公司税收管理工作，督促有关岗位守法纳税，自觉接受税务机关的监督检查，与税务机关保持良好的沟通渠道，协调解决有关纳税事项；

（12）依照税法规定，按期计算应缴各种税金，填报纳税申报表和税务机关要求填报的其他报表；

（13）正确计算纳税金额，及时办理纳税申报；负责发票领购、注销、保管；负责年度税务审计等业务；按月申报纳税。

2.任职资格条件：

（1）35岁（含）以下，全日制本科及以上学历，会计学专业，初级会计师及以上职称；双一流高校毕业优先；

（2）2年（含）以上财务工作经验，熟悉office办公软件、函数运营处理，熟悉财务系统软件优先，具有较强的财务专业知识；

（3）善于处理流程性事务，细心、耐心、责任心强，原则性强，思维严谨、工作踏实，具有良好的服务意识和服务态度，较强的抗压能力，良好的情绪管理能力，廉洁奉公，有较强的执行力和工作责任心，具备团队协作精神和奉献精神；

（4）无不良信用记录。

（九）辖属全资子公司海科兴公司文秘岗1名

1.岗位职责：

（1）负责公司纪要、请示、总结、函件、通知等有关文稿的撰写、打印和上报工作；

（2）负责公司收文的拆封、登记、送办、催办、回复等工作；

（3）负责文件资料的管理工作，做好文件的编号、分类和归档等；

（4）负责公司内外部会务通知、安排、材料准备等工作；

（5）负责领导交代的其他工作任务；

（6）无不良信用记录。

2.任职资格条件：

（1）35岁（含）以下，全日制本科及以上学历，文秘、中文、新闻、企业管理专业；双一流高校毕业、中共党员优先；

（2）有同类岗位相关工作经验优先；欢迎优秀应届毕业生投递；

（3）沟通能力、判断能力、计划和执行能力强，具有极强的敬业精神和责任心；

（4）具有优秀的文字表达能力，特别是公文写作能力，负责过会议纪要、工作总结、领导发言稿等重要文字材料的撰写者优先；

（5）能够熟练使用办公软件，具有良好的沟通能力和较强的抗压能力。

二、相关福利待遇

（一）薪酬福利按照深圳市龙岗区国资局批复的有关岗位薪酬方案和标准执行，详细面议；

（二）严格按照法律法规和政策缴交社会保险、住房公积金等；

（三）八小时工作制，双休，按政策享受带薪年休假；

（四）协助申请享受深圳市人才引进政策，包括落户、租房补贴等，具体按申请结果而定。

三、招聘工作流程

（一）本招聘公告在深圳市优才人力资源有限公司官网及微信公众号、前程无忧网、智联招聘、中国人才热线、龙岗区产服集团官网（http://www.lg.gov.cn/bmzz/qcfjt/）等平台发布。

（二）报名时间：即日起至12月11日。

（三）报名时须提交以下资料：

1.应聘人员登记表（表格需按格式要求填写，请在龙岗区产服集团官方网站下载）；

2.学历、学位证书及其验证报告复印件（可使用学信网出具的《教育部学籍在线验证报告》及《教育部学历证书电子注册备案表》，但有效时长不得少于3个月）；国外学历需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

3.职称、职业资格等证明个人专业技术能力证书的复印件；

4.奖励证书复印件；

5.身份证复印件；

6.计划生育情况个人承诺书。

以上资料扫描件请投递邮箱：lgcfjt@lg.gov.cn，邮件命名为岗位名称+姓名。

联系人：肖女士，0755-89219693。

深圳市龙岗区产业投资服务集团有限公司

2020年11月26日